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Lektoren bzw. Coaches für wissenschaftliche Projekte

Luise

Luise

Coach, Trainerin in Psychologie

Hauptfächer:
Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Arbeitspsychologie, HR Personal, Quantitative Analyse, Coaching Verteidigung / Kolloquium
Akademischer Titel:
Master of Science Psychologie
Meine Spezialthemen:
Transkulturelle Psychologie, Lernen & Entwicklung, Wirtschaftspsychologie, mentale Gesundheit, Entstigmatisierung, Gewaltfreie Kommunikation, Internationale und transkulturelle Handlungskompetenz, Konfliktlösung, Mediation, Rettungsdienst, Nachhaltigkeit, Hospiz & Trauer, Feminismus, Quantitative Forschung SPSS

Für Studierende und Doktoranden:

sehr gut verfügbar

Anzahl erfolgreicher Projekte

>50

Berufserfahrung

> 1 Jahre (seit 2023)
Vita:

Luise studierte Psychologie an der Technische Universität Braunschweig und an der Friedrich-Alexander-Universität in Erlangen. Sie arbeitete mehrere Jahre an der Universität im Bereich Forschung und Lehre. Für ihre Bachelorarbeit forschte sie am Birla Insitute of Technology and Science in Rajasthan, Indien zum Thema Innovationsklima und Nachhaltigkeit. In ihrer Masterarbeit evaluierte sie das Projekt Impression Depression der Robert-Enke-Stiftung zur Aufklärung über Depressionen.

Darüber hinaus sammelte Luise internationale Erfahrungen in Indien und Israel. Sie arbeitete im Frauenhaus, in einer Kinder- und Jugendtagesklinik und verschiedene Bildungsorganisationen, wie Bildung trifft Entwicklung und in den Bildungsfortbildungszentren der Bayrischen Wirtschaft.

In der Personalentwicklung / Gesundheitsmanagement war sie mitverantwortlich für eine Beschäftigtenbefragung und mehre Gesundheits- und Präventionsangebote. Aktuell ist Luise in der Jugendarbeit einer Hilfsorganisation tätig. Außerdem beschäftigt sie sich selbständig mit den Themen Lernen und Entwicklung. So ist sie Trainerin für Kommunikation und Tutorin an Hochschulen.

Luise hat in vielen interdisziplinären Fachbereichen Erfahrungen gesammelt und es fällt es ihr leicht, sich in neue Themen einzuarbeiten. Mit ihrer wertschätzenden Art gelingt es ihr, Ressourcen zu aktivieren. Bspw. unterstützt sie gerne darin, einen stringenten Aufbau für die Arbeit zu finden. Bei ihren eigenen wissenschaftlichen Arbeiten ist es ihr ein wichtiges Anliegen, das Verständnis vom Aufbau der Arbeit oder der Ergebnisse durch Visualisierungen zu erleichtern.

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Wirtschaftswissenschaften, BWL, HR Personal, Wirtschaftspsychologie, Leadership, Quantitative Analyse, Psychologie, Angew. Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Arbeitspsychologie, Persönlichkeitsforsch., HR Personal, Quantitative Analyse
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