Bachelorarbeit im Unternehmen: Ablauf und Organisation
Kaum etwas im Studium solltest du so früh und gut planen wie deine Bachelorarbeit – vor allem wenn du sie in einem Unternehmen schreiben willst.
Denn neben deiner Abschlussarbeit musst du dich noch um ein paar andere Dinge kümmern.
Wieso sich das trotzdem lohnt, warum du mehr Zeit einplanen solltest und wie du das perfekte Thema für dich findest, erfährst du hier.
INHALT
Was hast du davon?
Die Vorteile einer Bachelorarbeit im Unternehmen
Das lässt sich selten vermeiden
Nachteile einer Bachelorarbeit im Unternehmen
Das richtige Thema finden
inkl. Checkliste
Sicher ist sicher
Das muss in den Arbeitsvertrag
Vorzeitiges Ende
Kannst du eine Bachelorarbeit im Unternehmen abbrechen?
Wer zu spät plant, den bestraft das Leben
Wann sollte ich mit der Planung beginnen?
Das richtige Thema finden [inkl. Checkliste]
Du hast dich dazu entschieden, deine Bachelorarbeit im Unternehmen zu schreiben und mit deiner Uni abgeklärt, ob die Studienordnung dies erlaubt? Perfekt, dann hast du den ersten Schritt schon geschafft.
Nun geht es darum, ein passendes Thema und ein geeignetes Unternehmen zu finden, bei dem du dich bewerben kannst. Glücklicherweise kannst du hier zwei Fliegen mit einer Klatsche schlagen – denn die meisten Stellen sind schon mit konkreten Themen ausgeschrieben. Du kannst also in den üblichen Jobbörsen nach aktuellen Ausschreibungen stöbern und dich auf Themen bewerben, die dir gefallen.
Hast du konkrete Themenwünsche oder du ein bestimmtes Unternehmen im Blick, kannst du dich auch initiativ bewerben und ein eigenes Thema vorschlagen.
Hast du ein passendes Thema gefunden, solltest du dieses gleich mit deinem zuständigen Ansprechpartner in deiner Uni besprechen – denn wird es nicht genehmigt, kannst du dir die Bewerbung sparen.
Kannst du eine Bachelorarbeit im Unternehmen abbrechen?
Manchmal läuft es im Leben nicht so, wie geplant. Es kann passieren, dass dich eine langwierige Krankheit zwingt, die Bachelorarbeit abzubrechen. Oder du willst kündigen, weil das Unternehmen doch nicht deinen Vorstellungen entspricht. Aber geht das überhaupt?
Was den akademischen Part anbelangt: ja. Viele Hochschulen lassen mit sich reden und gewähren bei triftigen Gründen in der Regel eine Fristverlängerung. Erst recht, wenn du dich unverschuldet in einer schlechten (körperlichen oder seelischen) Verfassung befindest. Bei nicht so schwer wiegenden Gründen, wirst du wohl die Zähne zusammenbeißen müssen. Oder du akzeptierst einen Fehlversuch. In jedem Fall solltest du das gut abwägen.
Vom Unternehmen kann das schon schwieriger werden – schließlich verlässt man sich dort auf deine Arbeit. Grundsätzlich gilt aber: Du kannst kündigen. Als Arbeitnehmer musst du dich dabei an die Probezeit und Kündigungsfrist halten. Diese werden im Vertrag festgehalten. Dort sollte am besten auch geklärt sein, welche Möglichkeiten und Konsequenzen ein vorzeitiger Abbruch des Arbeitsverhältnisses für beide Seiten hätte. Versuche mit dem Unternehmen im Vorfeld einen beidseitig fairen Notfallplan auszuarbeiten.